یکی از نیازهای مردم در جامعه نیاز به شغل و کار مناسب است که در این زمینه برخی شرکت ها در زمینه پیدا کردن کار برای مردم بر اساس توانایی و تخصص آنها، فعالیت دارند. از آنجائی که مردم غالباً برای یافتن شغل مناسب خود علاوه بر اینکه در بیرون و در بازار یا در روزنامه ها و اگهی های استخدامی به دنبال آن می گردند، از فضای مجازی نیز استفاده می کنند. استفاده از اپلیکیشن و سایت برای پیدا کردن شغل مناسب امروزه بسیار مورد استقبال مردم قرار گرفته است. بنابراین طراحی سایت کاریابی می تواند در این زمینه نقش مؤثری داشته باشد. از طرفی هر نوع کسب و کاری نیاز مبرم به داشتن یک سایت مناسب در جهت اهداف خود دارد و این نیاز برای شرکت های کاریابی نیز وجود دارد. در این مقاله قصد داریم در مورد امکانات یک سایت کاریابی و مزایای آن بیشتر صحبت کرده و مطالبی را پیرامون آنها بیان کنیم.
تعرفه طراحی سایت استخدام
برای طراحی وب سایت کاریابی و استخدام نیاز به شرکت هایی دارید تا این کار را برای شما انجام دهند اما ممکن است خودتان نیز با دانشی اندک نسبت به طراحی سایت قصد انجام آن را داشته باشید که توصیه نمی شود. همیشه تیمی قدرتمند با داشتن کادری مجرب برای تولید محتوا و بهینه سازی سئو و تولید تصاویر و گرافیک زیبا برای سایت شما، نیاز هستند تا بتوانید به یک سایت خوب و کامل و با کاربری بالا دست یابید. در این صورت باید به تعرفه های تولید سایت دقت داشته باشید تا با هزینه مناسب آنچه مد نظر شما است، در اختیارتان قرار گیرد. تعرفه طراحی سایت استخدام به عوامل زیادی بستگی دارد که می توان با توجه به همه این عوامل هزینه مورد نیاز برای طراحی سایت را تخمین زد.
امکانات طراحی وب سایت کاریابی
همه وب سایت ها باید از حداقل امکانات برخوردار باشند. در مورد امکانات ساخت سایت کاریابی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- رسپانسیو بودن یا قابل نمایش بودن در تمامی دستگاه ها اعم از لپ تاپ، گوشی موبایل، تبلت و مانیتورهای مختلف
- دارای سرعت بالا جهت انتخاب سریع هنگام جست و جو مشاغل
- امکان معرفی شرکت ها و کارفرماها در دسته بندی های منظم
- امکان ارسال آگهی استخدام به ایمیل مشتریان و کاربران
- استفاده از فیلترهای پیشرفته برای جست و جو
- دارای بخش رزومه ساز
- امکان طراحی اپلیکیشن در موازات طراحی سایت
- بخش ارتباط بین کارفرما و متقاضیان
- دارای بخش مقالات و اخبار
مزایای طراحی وب سایت کاریابی
داشتن یک سایت به خودی خود می تواند مزایای زیادی داشته باشد و این در مورد سایت کاریابی نیز صادق است. از جمله مزایای طراحی سایت کاریابی می توان به امکان ارسال رزومه کارجویان و معرفی خود برای شرکت ها و کارفرمایان اشاره کرد. از دیگر مزایای آن ایجاد ارتباط مؤثر و مفید بین کارفرما و متقاضیان کار است که در این حالت هر شرکت و کارفرمایی می تواند از بین تمامی کسانی که رزومه خود را ارسال می کنند بهترین فرد با تخصص مورد نیاز خود را انتخاب کند. از آنجائیکه اخبار و اطلاعات مربوط به کاریابی و استخدام را در سایت قرار می دهند بنابراین در بهبود سئو سایت تأثیر بسزایی دارد.
قیمت ساخت سایت کاریابی
قیمت هر سایت به متغیرهای مختلفی بستگی دارد که در فرآیند طراحی آن دخیل بوده‌اند. یکی از این معیارها امکانات متنوعی است که برای سایت خود در نظر می گیرید. در ساخت سایت کاریابی باید به برخی امکانات آن توجه بیشتری شود مانند قابلیت فیلتر شدن فرصت های شغلی متنوع که همین گزینه می تواند در افزایش قیمت سایت تأثیرگذار باشد. همچنین تیم طراحی سایت که متشکل از طراح، گرافیست، تولید کننده محتوا و ... هستند بسته به میزان تجربه و تخصصی که دارند می توانند در قیمت نهایی طراحی وبسایت کاریابی اثر زیادی بگذارند. از طرفی هرچه سرعت یک سایت بالا باشد و یا از امنیت بالاتری برخوردار باشد قیمت بیشتری دارند. بنابراین با توجه به توقعاتی که از یک سایت دارید به همان اندازه باید برای طراحی سایت خود هزینه کنید.
اهمیت ساخت سایت کاریابی
اهمیت سایت کاریابی در بازار بزرگی که کاربران زیادی در سطح کشور از آن بهره می برند، دیده می شود. در ساخت سایت کاریابی به نکات مربوط به بهبود سئو سایت باید توجه داشت چرا که داشتن یک سایت خوب مستلزم دیده شدن در موتور جست و جو گوگل است، در غیر اینصورت به هیچ کاری نمی آید. حال که وب سایت شما در گوگل بالا آمده و مورد استقبال کاربران قرار گرفته است می توانید در رونق دادن کسب و کار خود از آن بهره بگیرید. از آنجائیکه کارجویان بسیاری در سایت ها و فضای مجازی به دنبال کار مناسب با تخصص خود می گردند، بنابراین طراحی سایت برای کاریابی و استخدام می تواند کمک زیادی به آنان و همچنین کارفرمایان در جهت رسیدن به شغل مناسب هر شخص، داشته باشد. همچنین یک سایت کاریابی برای معرفی انواع شغل ها و اینکه چه تخصص هایی برای این شغل ها مناسب است بسیار مفید خواهد بود.
سوالات متداول درباره طراحی سایت کاریابی
+ طراحی سایت کاریابی برای چه نوع کسبوکارهایی مناسب است؟
طراحی سایت کاریابی برای تمامی کسبوکارهایی که به دنبال جذب نیروی انسانی هستند، مناسب است. این سایتها میتوانند شامل پلتفرمهای شغلی، آژانسهای استخدام، سایتهای مشاوره شغلی، یا حتی سایتهای تخصصی برای صنایع خاص باشند. این سایتها با هدف تسهیل فرآیند استخدام، جذب کارجو و کارفرما به یکدیگر طراحی می‌شوند.
+ آیا امکان جستوجوی شغل و فیلتر بر اساس مهارتها و موقعیت مکانی وجود دارد؟
بله؛ در طراحی سایت کاریابی میتوان سیستم جستوجو با فیلترهای مختلف مانند مهارتها، تجربه، موقعیت مکانی و نوع همکاری (تمام‌وقت، پاره‌وقت) پیادهسازی کرد تا کارجویان به راحتی شغل مناسب خود را پیدا کنند.
+ آیا امکان ارسال رزومه آنلاین و درخواست شغل در سایت وجود دارد؟
کاملاً؛ سایتهای کاریابی باید این امکان را فراهم کنند تا کارجویان به راحتی رزومه خود را ارسال کنند و بهطور مستقیم درخواست شغل ارسال نمایند. این سیستم باید بهصورت ساده و کاربرپسند طراحی شود تا کاربر در کمترین زمان ممکن بتواند درخواست شغل را ارسال کند.
+ سئوی سایت کاریابی چگونه انجام میشود؟
در طراحی سایت کاریابی، سئو باید بهگونهای انجام شود که سایت در نتایج جستجوی گوگل برای کلمات کلیدی مرتبط با شغل و استخدام به رتبههای بالا برسد. استفاده از ساختار هدینگ استاندارد، متاتایتل‌ها، داده‌های ساختاریافته برای مشاغل و لینک‌سازی داخلی مهم‌ترین اجزای استراتژی سئو برای سایت کاریابی هستند.
+ آیا سایت کاریابی با شبکههای اجتماعی و اپلیکیشن موبایل همگام میشود؟
بله؛ سایت کاریابی میتواند با شبکههای اجتماعی مختلف همگام شود و بهصورت خودکار اطلاعات و آگهیهای شغلی جدید را به کاربران منتشر کند. همچنین، امکان اتصال سایت به اپلیکیشن‌های موبایل و ارسال پوش‌نوتیفیکیشن برای اطلاع‌رسانی به کارجویان نیز وجود دارد.
